本日、江南市社協の虐待防止委員会事務局が講師となり「虐待防止に関する研修会」を行いました。

令和4年度では「障害分野」、令和6年度からは「介護保険制度」において、虐待防止への取り組みの義務化がはじまります。

例えば、どんなことがあるかというと、

1. 従業員への研修実施
2. 虐待防止のための対策を検討する虐待防止委員会の設置
3. 虐待防止等のための責任者の設置
4. 身体拘束等の適正化のための規定の追加

など、取り組みを整備することが義務化となっています。

またこの委員会の目的は、職員が虐待をすることのないように環境を整え、未然に防いでいくということです。

安心した対応や支援、サービス等、組織が一丸となり適切に運営をしていくことが求められています。