さて本日は総務のお仕事が中心な一日でした。

職員の給与計算を行っていましたが、勤務日や時間外手当、社会保険料率など、支給額と控除額を確認しながら計算をしていく必要があります。

最近だと、愛知県の最低賃金の改定が10月1日にあり、最低賃金が986円に改定されました。社会保険料率、雇用保険料率の変更等、このような内容も把握しながらしっかりと給与計算に反映していく必要があります。

そして総務で関わっている人なら「わかる！、わかる！」と言ってくれそうですが、12月～1月にかけては「年末調整、法定調書、給与支払報告書、諸謝金の・・・」など、やることのオンパレードです。

▲押し寄せてくる「年末調整事務」

地域福祉の推進の取り組みを行いながら、総務のこと、またはその他の内容も行う。

社協の職員は「二刀流」の選手が実は、多いのかもしれません！